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| 四川省-乐山市-峨眉山市 | 制造业 | 国有企业 | 中型 |
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| 人力资源管理 | ||
| 工作地：四川省乐山市峨眉山市 | 学历：本科 | 招聘人数：1 | 月薪：面议 | ||
| 职位描述：岗位职责： 1.制定招聘计划，开展校园招聘和社会招聘工作； 2.员工五险一金的缴纳，年度缴费基数调整等工作； 3.办理员工入职、离职、转正、调岗、退休等工作； 4.制定培训计划，开展员工培训工作，职称聘用等工作； 5.员工薪酬发放； 6.其他日常工作。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下（1986年11月1日以后出生）； 2. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类或工科类专业，或有相关工作经历； 3. 有较好的沟通表达能力、一定的公文写作及文件化工作能力； 4. 身体健康、能胜任工作； 5. 经协商，同意调整到企业所需的工作岗位。 | ||
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