四川泸州川南发电有限责任公司2024年春季对外公开招聘公告
作者： 来源：四川泸州川南发电有限责任公司 发表于：2024-03-27 点击数：322
根据四川泸州川南发电有限责任公司（以下简称公司）招聘工作有关规定，公司将组织开展2024年春季招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
四川泸州川南发电有限责任公司（以下简称公司）是由四川省投资集团有限责任公司（持股55%）、华电国际电力股份有限公司（持股40%）、国能四川西部能源股份有限公司（持股5%）合资组建，于2004年11月在泸州市注册成立。公司一期2×60万千瓦煤电机组位于泸州市江阳区江北镇，两台机组分别于2007年12月和2008年1月建成投产，设计年利用4500小时，年耗煤量250万吨，年发电54亿千瓦时，总投资43.14亿元，其中配套环保设施投资约5.5亿元。
多年来,公司紧盯创建安全环保型、质量效益型、行业标杆型、转型发展好的火电企业目标，认真抓好安全环保、经营发展各项工作，在国家、省、市重大活动期间均保障了机组的安全可靠运行，为保障四川和泸州电网安全、促进泸州经济社会发展作出了积极贡献。曾获得四川省“先进党组织”“电力安全生产先进集体”“环保诚信企业”“节水型企业”和泸州市“工业经济发展特别贡献奖”“安全生产先进单位”“环境教育基地”等多项荣誉。截至2023年底，公司已累计发电683.14亿千瓦时，实现产值244.50亿元，上缴税费10.62亿元。
二 、招聘职位及人数
（一）发电运行人员（巡检员） 8名；
（二）燃煤质检及输煤运行人员 3名；
（三）财务人员 1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体状况能胜任电力企业工作要求。具体以公司《员工招聘管理制度》规定为准。
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备岗位所需的其他任职资格条件。
（二）应聘条件
1.发电运行人员（巡检员）
（1）30周岁以下（1994年8月1日以后出生）
（2）大学专科及以上学历。
（3）热能与动力工程、电气工程、自动化及火电厂相关专业。
2.燃煤质检及输煤运行人员
（1）30周岁以下（1994年8月1日以后出生）
（2）大学专科及以上学历。
（3）热能与动力工程、电气工程、自动化及火电厂相关专业。
3.财务人员
（1）30周岁以下（1994年8月1日以后出生）
（2）大学本科及以上学历。
（3）财会相关专业；
以上岗位招聘优先条件：本科及以上学历者优先；具有体育、文艺特长的优先。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有相关禁业限制情形的；
6.有法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年3月21日-2024年3月31日。
2.报名方式：本次招聘进行网上报名，在截止日前填报应聘报名表、统计表，连同本人身份证、毕业证、学位证、最新的教育部学历证书电子注册备案表、成绩单、相关专业技术职务（职业资格、职业技能等级）证书等相关证件证明高清扫描件，以电子文档压缩文件的格式发至sclzcnfd@163.com邮箱，邮件标题：应聘岗位+姓名。联系电话：0830-3628045。
3.报名要求：提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）竞聘程序
人力资源部将根据招聘条件、岗位要求和应聘者的简历对应聘者进行筛选，通知合格者参加公司笔试和面试，按照总成绩确定体检人员、进行背景调查，公示无异议后通知录用报到。
（三）试用与转正
1.试用：公司与被录用人员签定劳动合同，试用期为6个月。公司引进的特殊人才，经公司审定后试用期可酌情缩短。
试用期的人员，在试用期间，本人可按相关法律法规提出辞职。试用人员经试用期考核不合格或在工作中出现重大失误，公司有权将其辞退。
2.转正：试用期满后的员工，经所在部门考核合格者，由本人填写《试用（试岗）期员工转正申请表》《员工试用期满评价表》，经用人部门、人力资源部和公司领导审核批准后，试用人员转为正式员工。
五、其他事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及录用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、录用资格，且该应聘者今后不得参加公司组织的任何招聘。
（三）应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃录用机会。
（四）本公告由公司负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
一、公司简介
四川泸州川南发电有限责任公司（以下简称公司）是由四川省投资集团有限责任公司（持股55%）、华电国际电力股份有限公司（持股40%）、国能四川西部能源股份有限公司（持股5%）合资组建，于2004年11月在泸州市注册成立。公司一期2×60万千瓦煤电机组位于泸州市江阳区江北镇，两台机组分别于2007年12月和2008年1月建成投产，设计年利用4500小时，年耗煤量250万吨，年发电54亿千瓦时，总投资43.14亿元，其中配套环保设施投资约5.5亿元。
多年来,公司紧盯创建安全环保型、质量效益型、行业标杆型、转型发展好的火电企业目标，认真抓好安全环保、经营发展各项工作，在国家、省、市重大活动期间均保障了机组的安全可靠运行，为保障四川和泸州电网安全、促进泸州经济社会发展作出了积极贡献。曾获得四川省“先进党组织”“电力安全生产先进集体”“环保诚信企业”“节水型企业”和泸州市“工业经济发展特别贡献奖”“安全生产先进单位”“环境教育基地”等多项荣誉。截至2023年底，公司已累计发电683.14亿千瓦时，实现产值244.50亿元，上缴税费10.62亿元。
二 、招聘职位及人数
（一）发电运行人员（巡检员） 8名；
（二）燃煤质检及输煤运行人员 3名；
（三）财务人员 1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体状况能胜任电力企业工作要求。具体以公司《员工招聘管理制度》规定为准。
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备岗位所需的其他任职资格条件。
（二）应聘条件
1.发电运行人员（巡检员）
（1）30周岁以下（1994年8月1日以后出生）
（2）大学专科及以上学历。
（3）热能与动力工程、电气工程、自动化及火电厂相关专业。
2.燃煤质检及输煤运行人员
（1）30周岁以下（1994年8月1日以后出生）
（2）大学专科及以上学历。
（3）热能与动力工程、电气工程、自动化及火电厂相关专业。
3.财务人员
（1）30周岁以下（1994年8月1日以后出生）
（2）大学本科及以上学历。
（3）财会相关专业；
以上岗位招聘优先条件：本科及以上学历者优先；具有体育、文艺特长的优先。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有相关禁业限制情形的；
6.有法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年3月21日-2024年3月31日。
2.报名方式：本次招聘进行网上报名，在截止日前填报应聘报名表、统计表，连同本人身份证、毕业证、学位证、最新的教育部学历证书电子注册备案表、成绩单、相关专业技术职务（职业资格、职业技能等级）证书等相关证件证明高清扫描件，以电子文档压缩文件的格式发至sclzcnfd@163.com邮箱，邮件标题：应聘岗位+姓名。联系电话：0830-3628045。
3.报名要求：提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）竞聘程序
人力资源部将根据招聘条件、岗位要求和应聘者的简历对应聘者进行筛选，通知合格者参加公司笔试和面试，按照总成绩确定体检人员、进行背景调查，公示无异议后通知录用报到。
（三）试用与转正
1.试用：公司与被录用人员签定劳动合同，试用期为6个月。公司引进的特殊人才，经公司审定后试用期可酌情缩短。
试用期的人员，在试用期间，本人可按相关法律法规提出辞职。试用人员经试用期考核不合格或在工作中出现重大失误，公司有权将其辞退。
2.转正：试用期满后的员工，经所在部门考核合格者，由本人填写《试用（试岗）期员工转正申请表》《员工试用期满评价表》，经用人部门、人力资源部和公司领导审核批准后，试用人员转为正式员工。
五、其他事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及录用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、录用资格，且该应聘者今后不得参加公司组织的任何招聘。
（三）应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃录用机会。
（四）本公告由公司负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
综合办公室: 0818-2790101 
scwlxyzs@163.com
