中石化中原油田应急救援中心招聘专职消防员、战斗员、驾驶员
作者： 来源：重庆中泰创达消防安全技术服 务有限公司 发表于：2024-03-22 点击数：399
根据工作需要，中石化中原油田应急救援中心委托重庆中泰创达消防安全技术服务有限公司现面向社会公开招聘若干名企业专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入企业专职消防员行列。
招录岗位：
消防战斗员 （10 人）
从事场内执勤救援工作，根据需要担负其他执勤战备任务。
招录条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，纪律观念较
强，能够保守工作秘密，服从组织分配；
（3）自愿从事执勤救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（4）报名执勤战斗员岗位的年龄为 18 周岁以上-32 周岁以下，退役军人、国
家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可放宽至 35 周岁；
（5）体能达标，身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力；
（6）同等条件下，优先接收大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。
招录对象及要求：
（7）所有应聘人员均不受户籍限制；
二、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
（2）体检不合格者。
三、工作时间、地点
（1）实行工作 60 天休 20 天（带薪休假）或另行协商（休班时间不得多于前
者）工作时执行 24 小时驻勤制。
（2）工作地点:四川省达州市宣汉县土主镇万白路普光应急救援中心。
工资福利
四、工资薪酬
（1）培训期 30 天工资 2700 元，培训期结束调整为应发工资 4500 元。节日加班费、高温补贴另计。（月工资含个人保险、交通费），单位缴纳:养老、医疗、失业、工伤、长期护理险五项社会统筹保险及商业险共六险，个人缴纳社会保险费由单位代扣代缴。
（2）薪酬通道。年底根据年度个人绩效发放年限兑现工资，兑现标准为员工满一年后，自第二年起，工作满 1 年每月增加 100 元，工龄满 2 年每月增加 200 元，以此类推；
（3）晋升薪酬。人员职业资格等级每晋升一级基本薪酬增加 65 元；晋升班长职务津贴每月150 元，副班长 50 元；晋升副队长每月薪酬增加 800 元，中队长每月薪酬增加 1000 元，副大队长每月薪酬增加 2000 元，大队长每月薪酬增加 3000 元。
五、合同签订
（1）经体检面试考核合格，入职与重庆中泰创达消防安全技术服务有限公司签订劳动合同，合同期限一年，服务于国企，管理正规，可长期就职。
（2）合同期满后，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，可续订劳动合同。
（3）公司具有完备的职业规划，表现优异可晋升班长、副队长、队长、业务经理、
副总经理等职位，易岗易薪。
六、报名录取
（1）个人自愿报名，提交个人简历发送至指定邮箱 ztxf133@163.com。
（2）报名录取不同批次常年招聘，长期有效。
（3）本单位无代理公司，不收取任何费用。
电话（微信）同步：16603931380
战斗员、驾驶员
一、工作性质：国家专业应急救援队伍
二、工作内容：主要开展国家专业消防救援队伍的体能、技能业务训练、业务理论学习，参加全国各种应急救援业务竞赛。
三、工作地点：以河南濮阳为主，根据需要也可能安排到海南、上海、烟台、四川等地开展集训和竞赛。
四、工作待遇：包吃住、发放救援队伍服装；基础工资5000+竞赛奖励（500-20000元不等）+业务训练考核奖励（优秀500元/月、良好300元/月）+五险，年收入8万元左右；休息期间正常发放工资。
五、休班制度：实行上2个月休20天，如遇比武竞赛等特殊情况不能休息，假期累积适当调整休息时间。
六、人员管理：实行军事化管理，必须服从命令、听从指挥；集训队实训人员淘汰机制，对不符合集训队要求的人员可安排到执勤队伍工作。
七、人员招录标准：见附件
联系人：曾先生：15683218968
综合办公室: 0818-2790101 
scwlxyzs@163.com
